El “Programa de Capacitación Laboral” de Graña y Montero Petrolera está enfocado en jóvenes que cuentan con trabajos no especializados y eventuales, que limitan su incorporación en el ámbito laboral. Consiste en capacitarlos a nivel teórico y práctico para el desarrollo de destrezas en tareas de amolado y de esmerilado.
Cumpliendo con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, se les enseñó cómo realizar tareas de amolado con materiales metálicos y de acero al carbono en posiciones básicas de juntas soldadas.
CAPACITACION LABORAL PARA JOVENES
14 de septiembre de 2017
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